Fachkräftesicherung

Fachkräfte sichern Innovation und Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Beschäftigung, Wohlstand und Lebensqualität. Angesichts der demografischen Entwicklung ist die Sicherung des Fachkräftebedarfs eine der großen Herausforderungen der kommenden Jahrzehnte für alle Akteure aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Bereits heute gibt es Engpässe an Fachkräften in bestimmten Berufsgruppen. Angesichts der Prognosen für die zukünftige demografische Entwicklung, die einen deutlichen Rückgang der Zahl erwerbsfähiger Personen vorhersagen, wird der Wettbewerb um Fachkräfte in den kommenden Jahren weiter zunehmen. 

mehrWERT - Fachkräfteempowerment für die Region

Gemeinsam einen mehrWERT schaffen

Hier steckt viel drin für kleine und mittelständische Unternehmen in den Landkreisen Cloppenburg, Vechta, Diepholz, Nienburg/Weser, Schaumburg, Hameln-Pyrmont und Holzminden.

mehrWERT nimmt Ihnen Arbeit ab: Wir unterstützen Sie darin, sich für die Zukunft gut aufzustellen, in dem wir Ihnen einen kostenfreien Dreiklang zur Verfügung stellen:

  1. Unterstützung zum betrieblichen Empowerment
  2. Qualifizierung zum Kümmernden in Ihrem Unternehmen
  3. Vernetzung in der Region.
Unterstützung zum betrieblichen Empowerment

Wir entlasten Sie – und schaffen einen echten Mehrwert!

Wir unterstützen Sie darin, Ihr Unternehmen attraktiver zu machen. Wir analysieren und planen mit Ihnen alle notwendigen Schritte, um Ihr Unternehmen noch besser aufzustellen. Gern nehmen wir dabei auch Ihr Team mit.

Kümmernde aus Ihrem Unternehmen empowern und qualifizieren
Schaubild Ausbildung zum Kümmernden

Für Unternehmen, die mehr wollen: Mit unserem kostenfreien Angebot aus vor-Ort-Terminen, Workshops und Seminaren unterstützen wir bis zu fünf Mitarbeitende pro Betrieb dabei, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Ihre Mitarbeitenden profitieren von einem konstruktiven Austausch, lernen voneinander und bauen ein starkes Netzwerk der Unterstützung auf.
Stärken Sie mit diesem Angebot die Kompetenzen Ihres Teams und schaffen Sie nachhaltigen Mehrwert für Ihr Unternehmen!

Vernetzung in der Region, um gemeinsam zu lernen und von Erfahrungen zu profitieren

Durch die Vernetzung mit Entscheidungsträgern vor Ort (z. B. Betriebe, regionale Bildungsträger, Kammern, Sozialpartner) können kleine und mittelständische Unternehmen direkt von den Erfahrungen der anderen profitieren, Schwierigkeiten gemeinsam definieren und angehen. Miteinander können regionale Qualifizierungsangebote angestoßen werden, die bedarfsgerecht im Sinne der Unternehmen sind, so dass alle davon profitieren. Für eine starke und zukunftsfeste Wirtschaft im Landkreis Cloppenburg!

Kontaktaufnahme:

Gaby Middelbeck
Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH
Mobil: 01578 1934275
E-Mail: mehrwert-nord@hwk-psg.de  

Anna-Lena Burbrink
Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH
Mobil: 01520 4548280
E-Mail: mehrwert-nord@hwk-psg.de 

Helena Gerber
Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH
Mobil: 01520 4549005
E-Mail: mehrwert-nord@hwk-psg.de 

Fachkräftebündnis Nordwest

Im Juli 2014 hat die Niedersächsische Landesregierung die „Fachkräfteinitiative Niedersachsen“ ins Leben gerufen, mit der ein wesentlicher Beitrag zur Sicherung der Fachkräftebasis für die niedersächsische Wirtschaft geleistet werden soll. Zur Verankerung der Fachkräfteinitiative in den Regionen hat das Land Niedersachsen die entsprechenden Akteure dazu aufgerufen, „Regionale Fachkräftebündnisse“ zu gründen.

Förderung für regionale Fachkräfteprojekte

In der Förderperiode 2021–2027 steht dem Fachkräftebündnis Nordwest ein virtuelles Budget zur Umsetzung eigener regionaler Fachkräfteprojekte zur Verfügung, das zunächst bis zum 31. August 2027 genutzt werden kann. Im Mittelpunkt stehen dabei Maßnahmen zur Verbesserung regionaler Strukturen zur Fachkräftesicherung, zur Qualifizierung von Arbeitslosen und zur Weiterbildung von Beschäftigten. Neue Impulse sollen insbesondere mit Blick auf regionsspezifische Zukunftsbranchen und Zukunftsthemen (u. a. Megatrends wie die digitale und ökologische Transformation) gesetzt werden.

Wachstumsregion Hansalinie

Das Logistikinfomobil ist eine Projektidee der Unternehmen im Logistiknetzwerk des Vereins Wachstumsregion Hansalinie e.V.: Ein moderner LKW wurde zum rollenden Informationspunkt für verschiedene Logistikberufe ausgestattet und bietet Schülern auf Berufsmessen und an Schulen Berufsorientierung zum Anfassen.

Die Unternehmen möchten neben der Imagepflege für die Logistikbranche auch dem drohenden Fachkräftemangel entgegenwirken und direkten Kontakt zu den potenziellen Nachwuchskräften aufnehmen.

Im Fokus der Aktion stehen die Ausbildungsberufe Berufskraftfahrer, Fachkraft für Lagerlogistik, Nutzfahrzeugmechatroniker und Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen. Hierfür wurde ein Auflieger mit Infowänden, einer Gesprächsecke sowie einem LKW-Fahrsimulator ausgestattet. Die Ausstellung weiterer unternehmensspezifischer Exponate und Aktivitäten wie beispielsweise Demonstrationen in der Fahrerkabine oder Übungen zur Ladungssicherung runden die einzelnen Veranstaltungen ab.

Praktikumswoche Oldenburger Münsterland

Mit der Praktikumswoche im Oldenburger Münsterland können Schülerinnen und Schüler einfach und hürdenlos in eine Vielzahl von Betrieben reinschnuppern und sich sowohl über die Berufsausbildung als auch über das Berufsbild an sich und die Angebote des Betriebs informieren.

Das Projekt läuft die gesamten Sommerferien, eine Anmeldung ist möglich unter https://praktikumswoche.de/om. Junge Menschen können wohnortnah und einfach einen Beruf finden, der zu ihnen passt und gleichzeitig nach Lust und Laune Angebote ausprobieren. Gleichzeitig gibt es wohl kaum eine bessere Möglichkeit für Betriebe, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.

MINT4YOUth - Regionales MINT-Cluster

MINT4YOUth ist ein Verbundprojekt unter der Leitung von Prof. Dr. Michael Ewig (Universität Vechta, Didaktik der Biologie), welches durch das BMBF gefördert wird. Das Projekt arbeitet daran, außerschulische MINT-Angebote für Jugendliche in – und gemeinsam mit - den Landkreisen Cloppenburg, Diepholz und Vechta zu bündeln, zu stärken, zu erweitern und leichter zugänglich zu machen. Dabei sollen insbesondere die stark frequentierten Angebote der ‚Wissenswerkstatt‘ Metropolregion Nordwest e.V. in Diepholz ausgeweitet werden. Dort werden junge Menschen bereits mit großem Erfolg an die Bereiche Robotik, Informatik, Elektrotechnik und Holzbearbeitung herangeführt. Eine Erweiterung der Angebote ist insbesondere für die Bereiche Biologie und Mathematik geplant. Das Netzwerk will Jugendliche durch die Möglichkeit der praktischen Arbeit mit MINT-Themen begeistern und den MINT-Unterricht an Schulen ergänzen.

Das Konzept, Technik und Wissenschaft für Jugendliche durch eigenes Experimentieren und Forschen erlebbar zu machen, eröffnet zugleich für Lehramt-Studierende und -Absolvent*innen der Universität Vechta Forschungs- und Betätigungsfelder.

Das MINT-Cluster soll durch eine Überführung der Cluster-Struktur in einen Verein dauerhaft etabliert werden.

Förderprogramme

Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

Ob klassische Weiterbildung von Mitarbeitenden oder Beschäftigung von förderbedürftigen Gruppen wie An- und Ungelernte. Hier finden Sie Tipps zu staatlichen Förderangeboten.

Link:
Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung